贵州省质监系统组织人事部门

“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组办公室      2008年7月17日

省质监局征求意见座谈会

党组重视  针对性强  范围广泛

7月9、10日，省质监局组织召开征求意见座谈会和中青年干部座谈会，以面对面交流的方式，分别征求省局机关中青年干部、省局机关各处（室）、各直属单位和基层同志意见建议。座谈会党组重视、针对性强、参与范围广泛。

一、党组重视，局领导积极参加。为确保“查找问题、评议讨论”阶段工作有针对性、有切入点，真正解决组织人事工作存在的突出问题，不断把“讲党性、重品行、作表率”活动引向深入，省质监局党组积极采取多种措施征求意见，确保活动抓实做细。7月9日，召开专题座谈会，征求省局机关处（室）和直属单位意见。在此基础上，7月10日又召开中青年干部座谈会，听取年轻干部对省局组织人事工作及各项业务工作的意见建议，在家的6名局领导参加了会议。党组书记、局长张梓钟同志在会上作了重要指示。在听取大家的发言后，他指出，中青年干部要加强学习、增强能力、抓住机遇，树立远大目标，坚定理想信念。要增强大局意识，着眼长远、注重当前。要不断解放思想，不因循守旧，敢为人先、与时俱进。这既是省局党组的殷切希望，又是事业成功的要求，是在工作中贯彻落实党的十七大精神，推进质监事业又好又快发展的体现。当天，党组成员、副局长、“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组组长徐国骏同志还专程带队到毕节地区质监局开展调研，组织召开了征求意见座谈会，深入了解基层实际，使组织人事工作更好地为基层服务。

二、针对性强，座谈讨论主题突出。在7月9日、10日分别在省质监局和毕节地区质监局召开的征求意见座谈会上，各参会人员就拓宽干部选任工作渠道、建立干部交流轮岗制度、强化干部教育培训、推进质监组织人事工作创新发展等方面提出了很多意见和建议。7月10日的中青年干部座谈会上，与会人员围绕“胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时提出的四点希望；温家宝总理鼓励四川灾区中学同学自强不息提出‘多难兴邦’；落实省局党组‘三点’（抓亮点、攻难点、扩大结合点）的工作思路、‘四个更加’（各项工作安排要更加详细具体、各项工作措施要更加切实有效、各项工作要求要更加规范严格、各项工作考核要更加奖惩分明）的工作要求、践行‘三个特别’（特别能战斗、特别能奉献、特别能创新）的质监精神，实现工作新突破”三个主题畅谈了工作体会和学习认识。

三、普遍参与，征求意见范围广泛。省质监局组织人事部门广开言路，多方征求意见。在采取发放调查问卷、设置意见箱、设立电子邮箱等方式后，又专题召开了征求意见座谈会和中青年干部座谈会，听取了局机关50名中青年干部、局机关各处（室）、各直属单位40名负责人和群众代表及毕节地区质监系统20名基层同志的意见建议。通过广泛征求意见，为组织人事部门搞好整改落实、探索建立完善长效机制奠定基础。